A 76X implementou um conjunto abrangente de ferramentas de jogo responsável, incluindo funções de auto-limitação para definir limites de depósito e apostas, além de opções de auto-exclusão e período de reflexão. Nosso sistema de monitoramento de comportamento detecta padrões de jogo problemáticos, enquanto parceiros especializados oferecem suporte a jogadores com dificuldades. Certificações destacam nossa conformidade com os padrões de jogo responsável.
A 76X reduziu sua pegada de carbono em 40% através da melhoria da eficiência energética e do uso de 100% de energia renovável, além de um programa abrangente de reciclagem de e-lixo.
A 76X apoia projetos de desenvolvimento comunitário, como programas de capacitação educacional que melhoram as habilidades digitais de grupos vulneráveis. Também financiamos projetos de desenvolvimento esportivo para jovens, com voluntários dedicando horas significativas ao serviço comunitário. Em parceria com ONGs, asseguramos benefícios sociais tangíveis, enquanto nossa resposta a desastres e fundos de caridade são geridos com transparência.
A 76X promove políticas de emprego inclusivas, garantindo diversidade e igualdade de gênero, com 40% de liderança feminina. Criamos um ambiente de trabalho acessível a pessoas com deficiência e celebramos a diversidade cultural. Nosso compromisso com a saúde e o equilíbrio vida-trabalho dos funcionários é reforçado por programas de bem-estar, enquanto oportunidades de desenvolvimento profissional incentivam o crescimento dos colaboradores.
A 76X opera data centers verdes, otimizando a eficiência energética com algoritmos que reduzem o consumo elétrico dos servidores. Inovações em sistemas de resfriamento diminuem o impacto ambiental, enquanto práticas sustentáveis de desenvolvimento de software e políticas de ciclo de vida de dispositivos eletrônicos garantem benefícios ecológicos. A tecnologia de virtualização reduz a demanda por hardware, e os padrões de compras verdes melhoram a sustentabilidade da cadeia de suprimentos.